Empleo presenta los programas del Proteja para 2011 que beneficiarán a 540 desempleados

Empleo ha presentado el Plan de Transición al Empleo, el Proteja, para este 2011 que, en Almerí­a, beneficiará a 540 personas desempleadas. Se han firmado convenios con 31 entidades locales de la provincia para que se desarrollen los programas que activarán, dirigidos sobre todo a formar a desempleados en sectores emergentes.

Francisca Pérez Labora, la delegada de Empleo en Almerí­a, fue la encargada de presentar estos programas que sólo tienen como objetivo ayudar a los desempleados. Unas ayudas que, en estos dí­as, que se habla de la subida del paro, llegan como 'agua de mayo'. Hacia ellos están enfocados los 36 cursos, que incluyen nueve itinerarios, Las iniciativas impulsadas este año se desarrollarán en más de una treintena de municipios almerienses repartidos entre las tres Áreas Territoriales de Empleo --Poniente-Alpujarra, Levante-Almerí­a Norte, Almerí­a centro--, de forma que se preste cobertura a toda la provincia.

El objetivo de estos cursos, con más de 15.000 horas de formación previstas, no es otro que ofrecer a las personas en desempleo que finalicen su participación en el Proteja una recualificación hacia profesiones emergentes en el nuevo modelo de economí­a sostenible, entre las que se encuentran las energí­as renovables o las relacionadas con la Ley de Dependencia, de tal forma que su participación en el curso suponga una oportunidad de inserción en el mundo laboral.

Los participantes en esta iniciativa podrán percibir una beca de asistencia de 532 euros durante el periodo de formación. Alguna de las especialidades que pueden cursar los 540 beneficiarios del plan,: producción de hortalizas ecológicas, elaboración de vinos comunes, ayudante técnico de prevención de incendios en el medio rural, auxiliar de turismo ecuestre, experto en técnicas culturales en la explotación vití­cola, aplicador de control de plagas, elaboración de productos precocinados, y montaje y mantenimiento de redes de aguas, entre otras.